[Interview] 關貿網路的兩次面試

其實已經事隔幾天了，現在才分享一下！話說，那天是 2/20，是我第一次到關貿網路面試，因為之前已經面試過英丰寶了，所以面試時已經不會太緊張！第一次面試是跟課長談，不過一開始 HR 就先進會議室跟我聊聊，拿了一張公司的簡介單給我，並且很仔細的跟我介紹公司的狀況、對於研發替代役的資訊、過去國防役學長的經驗分享以及公司的福利等等。接下來就是課長近來跟我面試了！正式的面試就開始～

一開始因為課長才剛拿到我的履歷，所以就先簡短的自我簡介一下～接下來就聊聊關於學校的學習狀況、論文的內容啦～其餘的時間都是 focus 在我的實務經驗，因為我自己為了家計必須要打工賺錢，所以上了碩士後就是以技術為導向的打工經驗，接一些學校的 cases 等，這樣就聊了快一個小時，其實過程很愉快～課長不會給你很大的壓力～也希望大家像是朋友一樣的聊天模式，所以過程很輕鬆～後來我就開始提問，課長也很仔細的分析給我聽，所以面試的後半段就幾乎是課長在講給我聽～因為自己還沒有出社會，對於軟體業並不是很瞭解，只是因為自己喜歡寫程事兒想進入這行業罷了！課長就先分析了軟體業在市場上的各種領域等。最後課長從手中的資料中發現了一張考卷！接著他就說：時間不多了！我們就完成一下例行公事好了！接著就要我寫考卷中最後一個題目，題目很簡單，就是寫個 class 描述一下某個 entity 就這樣！之後就是 HR 進來跟我談薪資的部份(因為是我問課長，他說他也不知道XD 所以就請 HR 跟我說明)。第一次的面試感覺很輕鬆愉悅，課長並不會刁難你，大家在聊天中度過了進兩個小時的面試～

關貿網路公司很大，因為第一次坐錯電梯，坐到只有到 E 棟 8 樓以上的那部XD，因為我是要到 6 樓，所以想說去 8 樓換電梯，門打開才發現，這裡也是關貿XD，他們好像是 6~8 樓都是的樣子XD

後來因為等待面試結果很痛苦，所以我就主動打電話給 HR，HR 也說正想要通知我，所以我就準備要去第二次面試了～

3/3 是第二次面試，對象是跟技術長以及一位也是很資深的技術部門長官，這次的面試過程只有短短的 30 分鐘！一開始也是自我簡介，接著兩位面試官就根據我的打工經驗裡問問關於遇到的困難，要怎樣解決等等的問題，問題也不會刁難，只是從中發現我的人格特質(跟去英丰寶的總經理面試一樣)，因為我在實驗室學的是 Agile method，他們也有問一些問題：CMMI 如果要你寫很多文件，以你做 agile method 的人來看你有怎樣的看法？其實我的回答不是很八股，因為我不希望去捧長官，雖然說講話要甜一點，可是我就很真實的去回答我想要說得，不過還是態度有比較微婉～技術長其實也不會不高興，因為我們整個面試中也算是有說有笑，面試也不會有太大的壓力～就這樣，結束了短短 30 分鐘的面試過程～

現在的我又進入等面試結果的狀態～等待是很痛苦的～